134.686 INNO-SBM

Zukunftskompetenzen in der Rekrutierung systematisch und KI gestützt definieren, priorisieren, kontextualisieren und konkretisieren (Proof of Concept)

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Abstract

Es soll die Machbarkeit einer Lösung aufgezeigt werden, mit der sich aktuelle und zukünftige Kompetenzanforderungen für Rollen systematisch und zukunftsorientiert definieren lassen unter Einbezug interner und externer Ressourcen (z.B. Strategie, Trends, Datenbanken) sowie die Nutzung generativer KI.

Schlüsselwörter

Beteiligte

Wissenschaftliche Leitung

FHNW - Fachhochschule Nordwestschwe iz BL

Kontaktperson

FHNW - Fachhochschule Nordwestschwe iz BL

Wirtschaftspartner

cedac - entwicklung assessment bera tung ag

Projektdetails

Forschungsstelle: INNOSUISSE
Projektstatus: In Bearbeitung
Projekttyp: Forschungsprojekt
Startdatum: 2025-12-10
Enddatum: 2026-12-09
Bewilligte Gesamtkosten: CHF 15000.00
Sektion: 90 Social Sciences & Business Management
NABS Politikbereich: Industrielle Produktivität und Technologie

Forschungsdisziplinen

S190 Management of enterprises 100.0%