131.850 INNO-SBM

Employer Sustainability Ranking ? Wirkungsanalyse für den Arbeitsmarkt

Textes supplémentaires

Abstract

Ziel ist die Entwicklung eines neuartigen Employer Sustainability Rankings, das speziell auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet ist und ein Label für Arbeitgebende beinhaltet. Eine Wirkungsanalyse soll die Marktakzeptanz prüfen und bereits als Proof of Concept für ein späteres Projekt dienen.

Schlüsselwörter

Participants

Wissenschaftliche Leitung

OST - Ostschweizer Fachhochschule

Kontaktperson

Farner Consulting AG

Wirtschaftspartner

Farner Consulting AG

Détails du projet

Office de recherche: INNOSUISSE
Statut du projet: Abgeschlossen
Type de projet: Forschungsprojekt
Date de début: 2025-09-24
Date de fin: 2026-06-29
Coûts totaux approuvés: CHF 15000.00
Section: 90 Social Sciences & Business Management
Domaine politique NABS: Industrielle Produktivität und Technologie

Disciplines de recherche

S190 Management of enterprises 100.0%