131.850 INNO-SBM

Employer Sustainability Ranking ? Wirkungsanalyse für den Arbeitsmarkt

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Abstract

Ziel ist die Entwicklung eines neuartigen Employer Sustainability Rankings, das speziell auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet ist und ein Label für Arbeitgebende beinhaltet. Eine Wirkungsanalyse soll die Marktakzeptanz prüfen und bereits als Proof of Concept für ein späteres Projekt dienen.

Schlüsselwörter

Beteiligte

Wissenschaftliche Leitung

OST - Ostschweizer Fachhochschule

Kontaktperson

Farner Consulting AG

Wirtschaftspartner

Farner Consulting AG

Projektdetails

Forschungsstelle: INNOSUISSE
Projektstatus: Abgeschlossen
Projekttyp: Forschungsprojekt
Startdatum: 2025-09-24
Enddatum: 2026-06-29
Bewilligte Gesamtkosten: CHF 15000.00
Sektion: 90 Social Sciences & Business Management
NABS Politikbereich: Industrielle Produktivität und Technologie

Forschungsdisziplinen

S190 Management of enterprises 100.0%