121.831 IP-SBM

Automated Talent Recruiting with Digital Twins for Skills, Values and Culture

Textes supplémentaires

Abstract

Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines automatisierten Recruiting-Systems mit Digital Twins für Jobs, Skills, Werte und Abteilungskulturen. Durch einen AI-basierten, rekursiven Dialog zwischen Unternehmen und Kandidat werden Skills und Werte sowie der optimale Job-Fit ermittelt.

Schlüsselwörter

Participants

Wirtschaftspartner

CareerZone GmbH

Wirtschaftspartner

Hager AG

Wirtschaftspartner

jobchannel AG

Wirtschaftspartner

Luzerner Kantonalbank AG

Wissenschaftliche Leitung

HSLU - Hochschule Luzern

Kontaktperson

HSLU - Hochschule Luzern

Détails du projet

Office de recherche: INNOSUISSE
Statut du projet: In Bearbeitung
Type de projet: Forschungsprojekt
Date de début: 2025-02-28
Date de fin: 2027-01-30
Coûts totaux approuvés: CHF 206572.20
Section: 90 Social Sciences & Business Management
Domaine politique NABS: Industrielle Produktivität und Technologie

Disciplines de recherche

S190 Management of enterprises 100.0%