Innosuisse Wirkmon 1

Résumé

Die Umsetzung des Wirkungsmonitorings und der Wirkungsanalyse erfolgt gemäss Vorgaben und den strategischen Zielen des Bundesrates. Das Wirkungsmonitoring basiert auf dem vom Bundesrat verabschiedeten Konzept der Wirkungsprüfung Innosuisse. Das Wirkungsmonitoring ist nach einer Aufbauphase bis Mitte 2021 erfolgreich in den Betrieb genommen worden und wird schrittweise um weitere Instrumente erweitert. Das Wirkungsmonitoring bei der Projektförderung misst die Erreichung der strategischen Ziele, erhebt konkrete Ergebnisse und gibt über die Verwertung der Förderung in Markt und Gesellschaft Auskunft. Es beinhaltet Befragungen der Umsetzungspartner bei den geförderten Innovationsprojekten. Die Befragungen werden laufend bei Projektabschluss und halbjährlich drei Jahre nach Projektabschluss durchgeführt. 2022 wurde das Monitoring für das Start-up Coaching entwickelt und in Betrieb genommen. Ausgewählte Indikatoren werden in den Kurzreport zum Wirkungsmonitoring aufgenommen mit Publikation im 1. Quartal 2023. Ausgewählte Indikatoren werden in den Kurzreport zum Wirkungsmonitoring aufgenommen mit Publikationen in den beiden Jahren 2021 und 2022. 2023 ist das Wirkungsmonitoring auf zusätzliche Förderinstrumente erweitert worden: - Forschungspartner der Innovationsprojekte mit und ohne Umsetzungspartner - Innovationsscheck (zusätzliche Publikation: Wirkungspublikationen (innosuisse.ch ) - BRIDGE Discovery Projekte (zusätzliche Publikation: Wirkungspublikationen (innosuisse.ch) - Systematische Erfassung von Wirkungsindikatoren bei den Innovation Booster Eine kommentierte Synthese ausgewählter bisheriger Ergebnisse 2021-2023 wird im 4. Quartal 2024 publiziert. 2024 wird das Wirkungsmonitoring mit den bisher integrierten Programmen und Instrumenten weitergeführt. Für die Erweiterungen des Monitorings bei den Standard Innovationsprojekten, dem Swiss Acceletator, den internationalen Projekten und den Flagship-Projekten werden konzeptionelle Grundlagen geschaffen, welche 2025 umgesetzt werden. Die Arbeiten an systematisierten Wirkungsmodellen wird systematisch für die Gesamtorganisation und die einzelnen Instrumente weiterentwickelt.